جزئیات پرداخت طرح مبتنی بر عملکرد در بیمارستان 31 خرداد منجیل تشریح شد
طی برگزاری جلسه پرسش و پاسخ در سالن اجتماعات بیمارستان 31 خرداد، مهندس شادی موید رضایی – مسول سامانه قاصدک در دانشگاه بهمراه دکتر مرضیه جعفرزاده – کارشناس اداره پرستاری، جزئیات نحوه محاسبه و پرداخت طرح میتنی بر عملکرد (قاصدک) را در این مرکز درمانی تشریح نمودند.
به گزارش واحد روابط عمومی بیمارستان 31 خرداد منجیل؛ طی برگزاری جلسه پرسش و پاسخ با مهندس شادی موید رضایی – مسول سامانه قاصدک در دانشگاه که بهمراه دکتر مرضیه جعفرزاده – کارشناس اداره پرستاری جهت پاسخگویی به ابهامات و سوالات کارکنان بیمارستان 31 خرداد در تاریخ 25 فروردین در این مرکز حضور بهمرساندند، جزئیات نحوه محاسبه و پرداخت کارانه ها در طرح مبتنی بر عملکرد (قاصدک) به تفکیک بخش ها و واحدها تشریح و به سوالات کارکنان در این خصوص پاسخ داده شد.
در ابتدای جلسه دکتر بهجت ساده – سرپرست بیمارستان 31 خرداد ضمن خوشامدگویی به مهندس رضایی و دکتر جعفرزاده و تشکر از ایشان بابت حضور در بیمارستان جهت ابهام زدایی، بیان نمودند: متاسفانه بدلایل متعددی که در این جلسه تشریح خواهد شد سطح پرداختی کارانه ها در این مرکز درمانی پایین بوده که مورد رضایت اینجانب و مسولین دانشگاه نیز نمی باشد. اما تمام سعی بنده و کارکنان مرتبط با محاسبه و پرداخت کارانه در این بوده که ضمن رعایت ضوابط مربوطه در حق هیچ کسی اجحاف صورت نپذیرد.
در ادامه جلسه مهندس رضایی پس از تشریح کلیات ضوابط طرح مذکور به سوالات تک تک کارکنان حاضر در جلسه پاسخ داده و اظهار داشتند: با بررسی های صورت پذیرفته مشاهده می شود محاسبات و پرداختی ها در این بیمارستان بر مبنای دستورالعمل های ابلاغی از سوی وزارت متبوع انجام شده است.
ایشان در ادامه افزود: البته باید پذیرفت که سطح دریافتی کارکنان بسیار ناچیز بوده که با توجه به شرایط اقتصادی فعلی قابل قبول نیست و امیدواریم که با پیگیری های آتی امکان این را داشته باشیم که تا حدی افزایش یابد.
دکتر جعفرزاه نیز ضمن پاسخگویی به سوالات پرستاران حاضر عواملی نظیر کمبود نیروی پرستاری را دلیل بالا رفتن مبلغ اضافه کار و بالتبع کاهش سهم کارانه ها عنوان نمودند.
نظر دهید